FADEMGA Plena inclusión Galicia celebra 25 anos construíndo emprego para as persoas con discapacidade intelectual
Un encontro no que fixemos balance do camiño percorrido e abrimos novas reflexións sobre o futuro do emprego inclusivo en Galicia.
FADEMGA Plena inclusión Galicia
28-05-2026FADEMGA Plena inclusión Galicia celebrou este martes, na Cidade da Cultura de Santiago de Compostela, a xornada “Construíndo emprego. 25 anos de alianzas e novos futuros laborais para as persoas con discapacidade intelectual”, un encontro organizado con motivo do 25 aniversario do seu Servizo de Emprego e Formación.
A xornada naceu cun dobre obxectivo: recoñecer o traballo desenvolvido durante estes anos para impulsar o acceso das persoas con discapacidade intelectual ao emprego ordinario con apoios, e abrir unha nova conversa sobre os retos que aínda quedan por diante nun mercado laboral cada vez máis cambiante.
Durante a inauguración institucional, diferentes representantes públicos puxeron en valor a traxectoria de FADEMGA Plena inclusión Galicia e o papel da entidade na construción dun modelo de inclusión laboral baseado nos dereitos, nos apoios personalizados e na colaboración entre administracións, empresas e terceiro sector.
O primeiro panel, “As orixes do emprego inclusivo en Galicia”, permitiu facer memoria dos primeiros pasos dun modelo que, hai 25 anos, comezou a abrir novas oportunidades laborais para as persoas con discapacidade intelectual, pasando dun enfoque máis asistencial a outro baseado na participación, na autonomía e no acceso real ao mercado laboral ordinario. O encontro tamén puxo o foco no acceso ao emprego público, un dos grandes avances destes anos e tamén un dos ámbitos nos que é necesario seguir consolidando medidas estables. Neste espazo falouse da evolución das convocatorias específicas, da adaptación dos procesos selectivos e do impacto que supón para as persoas con discapacidade intelectual acceder a un posto público en termos de estabilidade, recoñecemento profesional e proxecto de vida.
Outro dos momentos destacados da mañá foi o panel dedicado ás alianzas empresariais que abriron camiño ao emprego con apoio en Galicia, no que se visibilizou o valor da colaboración entre empresas e entidades sociais. A través de experiencias concretas como a de persoas traballadoras e SYC Applus+ ITV, quedou patente que o emprego inclusivo funciona cando existen apoios adecuados, confianza mutua, compromiso profesional e unha mirada empresarial capaz de recoñecer o talento diverso.
A xornada incluíu tamén un acto de recoñecemento institucional ás persoas, entidades, organismos e empresas que contribuíron ao longo destes anos a facer posible o emprego inclusivo en Galicia. Neste marco, FADEMGA Plena inclusión Galicia quixo render homenaxe, entre outros recoñecementos, a Valeriano Martínez, quen recibiu a título póstumo un galardón polo seu compromiso co emprego público inclusivo. O premio foi recollido polo conselleiro de Facenda e Administración Pública, Miguel Corgos, en representación da familia.
Xa pola tarde, a reflexión orientouse cara aos desafíos de futuro. O panel “Innovación social no emprego” abordou o valor de novas metodoloxías como o emprego personalizado, así como a necesidade de seguir creando alianzas co tecido empresarial para conectar capacidades, intereses e apoios coas necesidades reais do mercado laboral.
A formación foi outro dos eixos centrais da xornada a través do panel “A importancia dunha formación adaptada”, no que se subliñou que non hai emprego inclusivo sólido sen itinerarios formativos accesibles, flexibles e conectados coa realidade produtiva. Adaptar a formación non significa baixar o listón, senón eliminar barreiras para que o talento poida aparecer, crecer e ter percorrido.
O último panel, “Emprego ao longo da vida: novos apoios, novas miradas”, puxo sobre a mesa un dos grandes retos actuais: garantir que o emprego inclusivo non remate no acceso inicial a un posto de traballo, senón que poida sosterse, evolucionar e adaptarse ás distintas etapas da vida laboral de cada persoa.
Con esta xornada, FADEMGA Plena inclusión Galicia pecha unha etapa de 25 anos de traballo compartido, pero abre tamén unha nova fase de retos, alianzas e oportunidades. Porque construír emprego é moito máis que facilitar un contrato: é construír autonomía, participación, recoñecemento e futuro para as persoas con discapacidade intelectual.
A xornada contou coa colaboración da Xunta de Galicia, a Deputación da Coruña, Fundación ONCE e a Fundación Cidade da Cultura.
