Dirección e xestión de centros para persoas en situación de dependencia

Organiza: UNED

Datos Xerais:

Categoría: Formación

Prezo: Precio de matrícula: 696 €. Precio del material: 200 €.

Dirixido a: No se requiere titulación universitaria, pues el curso se dirige a todo/a interesado/a que desee adquirir una visión experta sobre la dirección y gestión de centros para personas en situación de dependencia y el abordaje de sus problemas para mejorar sus

En liña: si

Lectura fácil: non

Cando: Del 2 de febrero al 4 de junio de 2027

Enlace do curso: https://formacionpermanente.uned.es/tp_actividad/actividad/direccion-y-gestion-de-centros-para-personas-en-situacion-de-dependencia

Descrición

    Tema 1. Xestión de recursos humanos:

    I.- Perfís profesionais.

    II.- Captación do persoal e fidelización.

    III.- A política de formación e a formación continua. Plan formativo. Accións de formación.

    IV.- Responsables e auditoría do Plan de formación na empresa.

    V.- Convenios profesionais en servizos sociais. Xestión de conflitos.

    VI.- Normativa laboral, marco asistencial no sector e modelos de contratación.

    VII.- Impacto e xestión do persoal na conta de explotación. Exemplo práctico.

    Tema 2. Habilidades directivas:

    I.- Funcións e responsabilidades do director/a dun Centro de Servizos Sociais.

    II.- Modelos de dirección.

    III.- Dirección Estratéxica.

    IV.- Información e comunicación interna e externa.

    V.- Habilidades directivas.

    VI.- Participación na organización.

    Tema 3. Xestión económico financeira:

    I.- Plan de investimentos e financiamento.

    II.- Resultados previstos: orzamentos ano 1 e sucesivos. Conta de explotación. Tesourería. Balances.

    III.- Xestión e seguimento de desvíos.

    IV.- Principais cocientes de rendibilidade.

    V.- Aspectos laborais: Fundamentos do dereito do traballo. Contratos de traballo. Salario, altas, suspensión e despedimentos.

    VI. O Réxime xeral da Seguridade Social. Variación de datos dos traballadores na SS.

    VII.- Aspectos tributarios: Xestión tributaria. Imposto de sociedades. Imposto sobre o valor engadido. Retencións á Seguridade Social. Normativa aplicable.

    VIII.- Exemplo práctico.

    Tema 4. Dirección técnica dos centros de servizos sociais:

    I.- Lexislación propia dos Servizos sociais.

    II.- Dereitos e deberes dos usuarios de Servizos Sociais.

    III.- Tipoloxía de centros dentro do ámbito dos Servizos Sociais.

    IV.- Recursos: Espazos e equipamentos.

    V.- Programas de intervención e servizos básicos.

    Tema 5. Asistencia social e da dependencia:

    I.- Fundamentos da lei de dependencia.

    II- Situación actual da LAPAD.

    III. Tendencias no desenvolvemento da LAPAD.

    IV.- Reformas en proxecto: estatal, autonómico e concellos.

    V.- A Dependencia: conceptos e terminoloxía básica.

    VI.- Prestacións do SAAD.

    VII.- Atención Sociosanitaria á dependencia. Fundamentos da atención socio sanitaria en residencias, centros de día.

    VIII.-Outros modelos de aloxamento alternativo a residencias.

    IX.- Prestacións dos Servizos Sociais á persoa dependente en domicilio.

    X.- Necesidades das familias e Asociacións familiares de persoas en situación de dependencia.

    Tema 6. Calidade na prestación dos servizos:

    I.- Aspectos ético-legais na xestión asistencial. Conflitos. Comités de bioética na Administración e en centros de xestión privada.

    II.- Sistema de xestión da calidade en centros e servizos sociais. Certificación segundo normativa e avanzada.

    III. Sistemas de avaliación da calidade. Definición e mellora de procesos. Obxectivos de mellora e responsables. Cadro integral de mando.

    IV.- Indicadores de xestión de calidade, análise de desviacións e accións correctoras.

    V.- Criterios de valoración de centros polas Administracións. Certificación e valoración da calidade en adxudicacións.

    Tema 7. Saúde laboral e prevención de riscos laborais:

    I.-Lei de Prevención e modelos preventivos.

    II.- Elementos básicos de xestión da prevención de riscos laborais.

    III.- Elaboración dun Plan de Prevención.

    IV.- Avaliación de riscos. Auditorías.

    V.- Vixilancia da saúde. Coordinación dos recursos preventivos.

    VI.- Delegados de prevención. Comité de seguridade e saúde.

    VII.- Funcións da dirección do centro na prevención de riscos.

Dirección e xestión de centros para persoas en situación de dependencia