Evaluación basada en fortalezas (SBA)
Datos Generales:
Categoría: Saúde
Publicado: 2025
Autoría: Bild/CAPBS
Editorial: Plena inclusión España
Coordinan: Plena inclusión España
Publicación para: familias , personas con discapacidad , profesionales
Organización: FADEMGA Plena inclusión Galicia
Tema: Salud
Descripción:
La SBA se ha desarrollado para ofrecer una evaluación alternativa que basa la información en los puntos fuertes de una persona y en cómo el entorno y las personas que la rodean pueden influir en su calidad de vida. Esta evaluación se ha desarrollado en colaboración con personas que tienen experiencia en las organizaciones del tercer sector y con familiares de personas que reciben apoyo o servicios. Por lo tanto, hemos intentado mejorar el lenguaje, utilizando palabras cotidianas para reducir la jerga técnica. Esta evaluación analizará en primer lugar lo que le está sucediendo a la persona y cuál es su calidad de vida, basándose en evaluaciones de auditoría del entorno capaz. Las prácticas restrictivas pueden vulnerar los derechos humanos de las personas. Si te preocupa que se estén vulnerando los derechos de alguien, consulta el diagrama del British Institute of Human Rights en https:// bit.ly/3KFXbRq. Puede descargar más información sobre los tipos de restricciones en: https://bit.ly/4eYDWAr. Importante: Antes de completar la evaluación basada en las fortalezas, un/a profesional sanitario/a competente debe comprobar el estado de salud física de la persona para descartar cualquier afección no diagnosticada o recurrente que pueda causarle malestar o incomodidad. Cómo completar la evaluación: La SBA debe basarse en otras evaluaciones y sus recomendaciones para orientar la conversación con la persona y/o con quienes la conocen bien. Se trata de familiares, otros apoyos naturales y profesionales, como trabajadores/as sociales y asistentes personales. Estas personas deben estar en contacto regular con la persona y conocerla desde hace al menos seis meses. Probablemente, contar con varias personas que puedan responder a las preguntas permitirá obtener una respuesta más completa. Debes prever unas tres horas para realizar la entrevista, de modo que no se haga con prisas y se dé tiempo suficiente para que las personas puedan hacer preguntas y comprender plenamente las preguntas que se les formulan, y para que puedas comentar las respuestas que hayan dado, si es necesario. El formulario puede completarse electrónicamente o imprimirse.
